Work at MITANI 〜採用情報〜


弊社は老舗軍手メーカーとして、原材料から製法にまでこだわり、今までになかった製品を数多く生み出してきました。
自社内で一貫して企画開発・製造までを行える環境なのでアイデア次第で生み出す商品の数は無限に広がります。

スポーツブランド等のコラボ商品も手掛けており、商品は全国各地のホームセンターやワークショップなど身近な店舗で販売しています。
そんな当社で一緒に働いてくれる積極的で向上心のある方を求め、長期勤続によるキャリア形成を視野にいれています。



採用情報 

各部門 求人

■営業部門 <正社員>

・東部支社(埼玉県川口市本町/関東)

■事務部門(一般事務/貿易事務/経理総務) <正社員>

・本社(大阪府泉佐野市りんくう往来南/関西)

■倉庫作業部門 <パート>

・新家配送センター(大阪府泉南市新家/関西)

求人についてのお問合せ

<お問合わせ窓口>

経理総務部 TEL:(072)469-1660

⇒ メールでのお問合せはこちら(求人専用)

※掲載している求人は充足済みの場合がございますので、お手数ですが詳しくは問合わせ窓口までご連絡お願いしたします。
※このアドレスへの営業、商談、営利目的のご連絡は固くお断りいたします。



■営業部門

職種/採用部門

営業/営業本部

職務内容 

■主な業務

弊社製品または取扱い商品の営業販売

■具体的には

軍手、作業用品等の営業販売。
全国各地のホームセンター、問屋などの既存顧客および新規顧客に対しての商品提案・企画、売場改善のアドバイスなど 。

応募資格

・大卒以上
・小売業界に関するビジネス知識
・営業経験あり(1年以上)
・普通自動車第一種運転免許

求める人物像

・ビジネスマナー、社会人としても責任感、向上心、積極性を持ち合わせた人材
・粘り強く目標の達成に努力できる方
・周囲と協調し、顧客の問題解決にあたることのできる方
・ポジティブな雰囲気を作ることのできる方

雇用形態

正社員

※試用期間あり(3ヵ月)
※研修制度・・・同行営業、OJT など

勤務時間

9:00〜18:00
(所定労働時間 8時間、休憩 1時間)

採用勤務地

東部支社

〒332-0012
埼玉県川口市本町4丁目1番8号 川口センタービル1階
※マイカー通勤不可

賃金(営業部門)

■基本給

220,000〜300,000
※経験・能力等を考慮の上で決定します。

■諸手当

・交通費全額支給(弊社規定に基づく。上限4万円まで)
※マイカー(本社、新家のみ可)の場合は距離計算。

・役職手当

・営業手当

・資格手当(弊社規定による)

■賞与

年2回(7月、12月)
※年間標準賞与+特別加算(各個人の成績、貢献度、会社業績により)

■昇給

年1回(原則)
※評価制度・・・貢献度評価、能力評価

休日休暇

■休日

週休2日制(土日祝)
※状況により休日出勤あり
※年間休日125日/2019年度実績

■その他の休暇(弊社規定または年間カレンダーによる)

・有給休暇(入社より6ヶ月目に10日付与)/消化率80%全員達成

・慶弔休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・誕生日休暇

・特別休暇(試用期間終了後、有給とは別に2日間休みを付与)

・有給返還制度(長期休暇推進)
 (連続3日以上の有給を消化する場合、本人申請で有給日数が返還される )
  【例1】 3日連続休暇の場合・・・・・ 1日返還(2日の場合はなし)
  【例2】 4連続休暇以上の場合・・・ 2日返還

福利厚生など

■各種社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

■その他

・育児介護支援制度

・慶弔見舞金

・スキル向上資格取得制度(弊社規定による)

・中退共退職金制度(社内制度はなし)

・パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)

・福利厚生費/交流会利用
 (5,000円/人(税込)まで、基本3人以上で利用可能。(年数回))



■事務職部門

職種【採用部門】

(A) 一般事務【CS Div】
(B) 一般事務、貿易事務【購買 Div】
(C) 経理・総務【経理総務部】


各職、忙しいイメージはありますが、仕事のオンオフをしっかり行っているので残業はほとんどなく全社員有給消化80%実績で、
育児中の方も両立して働いています。やりがいのある職場で一緒に働きませんか?

職務内容 

(A) 一般事務【CS Div】
■主な業務

受注および出荷処理業務、在庫管理

■具体的には

主に受注入力業務で、企業からの発注を社内システムに入力をしたり、ホームセンターからのオンライン受注の処理業務など。
別途、在庫管理や商品登録などの業務あり。社内で協力し、7名前後で対応。


(B) 一般事務、貿易事務【購買 Div】
■主な業務

仕入業務、在庫管理、受発注など

■具体的には

国内業務は主に仕入や発注業務、社内システムやExcel処理、在庫管理など。
貿易事務は海外への受発注の他に出港スケジュール管理あり。7〜8割は海外業務で別途国内業務もある。
海外とは、英文でのメールでの対応がほとんどで関連工場以外の取引は、中国が中心。


(C) 経理・総務【経理総務部】
■主な業務

経理関係、総務人事関係全般

■具体的には

割合は経理:総務で6:4程度。業務は、経理や総務だけでなく幅広く多岐にわたる。
その他には、WEBショップ(楽天・YAHOO)受注管理や、データの処理や集計、照合などがある。

応募資格

・高卒以上
・データ入力やExcelなど、システム関係に抵抗がない方
・VLOOKUPやピボットテーブルを日常的に利用したことがある方
・Accessの利用経験者歓迎

※各職種による条件は下記の通りです。

【一般事務】

・流通業界の事務経験あり

【貿易事務】

・英語に抵抗がない方、英文でメールが打てコミュニケーションが取れる方
・簡単な日常会話が可能な方
・TOEIC700点以上
・英語を使った業務経験、留学経験等
・貿易事務経験者歓迎

【経理・総務】

・日商簿記3級以上、または、経理での事務経験1年以上ある方
・日商簿記2級優遇

求める人物像

・ビジネスマナー、社会人としても責任感、向上心、積極性を持ち合わせた人材
・「テキパキと、正確に」を意識できる方
・コミュニケーション能力があり活発な方
・男女問わず

雇用形態

正社員

※試用期間あり(3ヵ月)
※研修制度・・・OJT など

勤務時間

9:00〜18:00
(所定労働時間 8時間、休憩 1時間)
※残業はほとんどありません(月5〜6時間以内)

採用勤務地

本社

〒598-0047
大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2 りんくうエルガビル8階
※マイカー通勤OK

賃金(事務職部門)

■基本給

170,000〜250,000
※経験・能力等を考慮の上で決定します。

■諸手当

・交通費全額支給(弊社規定に基づく。上限4万円まで)
※マイカー(本社、新家のみ可)の場合は距離計算。

・役職手当

・皆勤手当(¥10,000)

・時間外手当

・資格手当(弊社規定による)
※例)TOEIC700点以上¥5,000/月、日商簿記2級 ¥5,000/月

■賞与

年2回(7月、12月)
※年間標準賞与+特別加算(各個人の成績、貢献度、会社業績により)

■昇給

年1回(原則)
※評価制度・・・貢献度評価、能力評価

休日休暇

■休日

週休2日制(土日祝)
※状況により休日出勤あり
※年間休日125日/2019年度実績

■その他の休暇(弊社規定または年間カレンダーによる)

・有給休暇(入社より6ヶ月目に10日付与)/消化率80%全員達成

・慶弔休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・誕生日休暇

・特別休暇(試用期間終了後、有給とは別に2日間休みを付与)

・有給返還制度(長期休暇推進)
 (連続3日以上の有給を消化する場合、本人申請で有給日数が返還される )
  【例1】 3日連続休暇の場合・・・・・ 1日返還(2日の場合はなし)
  【例2】 4連続休暇以上の場合・・・ 2日返還

福利厚生など

■各種社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

■その他

・育児介護支援制度

・慶弔見舞金

・スキル向上資格取得制度(弊社規定による)

・中退共退職金制度(社内制度はなし)

・パソコン貸与(弊社規定による)

・制服貸与(私服可/社内規定あり)

・福利厚生費/交流会利用
 (5,000円/人(税込)まで、基本3人以上で利用可能。(年数回))



■倉庫作業部門

職種【採用部門】

倉庫内商品ピッキング作業【物流部】

職務内容 

■主な業務

倉庫内での商品のピッキング・検品等

■具体的には

ホームセンター、ワークショップ、問屋等からあった注文分の出荷業務に伴う商品のピッキング作業および検品など。

求める人物像

・コミュニケーション能力があり活発な方
・初心者歓迎

雇用形態

パート

勤務時間

10:00〜16:00
(所定労働時間 5時間、休憩 1時間)

採用勤務地

新家配送センター

〒590-0503
大阪府泉南市新家2535−1
※マイカー通勤OK

賃金(営業部門)

■時給

1,000円

■諸手当

・交通費50%支給(弊社規定に基づく。上限2万円まで)
※マイカー(本社、新家のみ可)の場合は距離計算。

■昇給

年1回(原則)

休日休暇

■休日

週休2日制(土日祝)
※状況により休日出勤あり
※年間休日125日/2019年度実績

■その他の休暇(弊社規定または年間カレンダーによる)

・有給休暇(入社より6ヶ月目に10日付与)/消化率80%全員達成

・夏季休暇

・年末年始休暇

・誕生日休暇

・有給返還制度(長期休暇推進)
 (連続3日以上の有給を消化する場合、本人申請で有給日数が返還される )
  【例1】 3日連続休暇の場合・・・・・ 1日返還(2日の場合はなし)
  【例2】 4連続休暇以上の場合・・・ 2日返還

福利厚生など

■各種社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
※パートは「雇用保険」のみ対応可




Copyright(C) MITANI Textile Manufacturing Co.,Ltd. All Rights Reserved.